Bewusstsein für unsere Stärken und Entwicklungsbereiche:
Wir haben viele Fähigkeiten und Talente. Haben wir jedoch auch ein Bewusstsein dafür, welche Entscheidungen wir treffen müssen, um in diesen Bereichen weiter zu wachsen und uns zu verbessern?
Neue Herausforderungen annehmen und neue Fähigkeiten entwickeln:
Dies könnte entweder die Teilnahme an einer neuen „Erfahrung“ sein, die wir noch nie zuvor gemacht haben, oder die Weiterentwicklung einer bereits durchgeführten Tätigkeit. Sind wir bereit, neue Fähigkeiten zu entwickeln?
Arbeiten planen und umsetzen:
Solche Arbeiten können entweder individuell oder in Gruppen durchgeführt werden. Sind wir in der Lage, eine Erfahrung selbst zu planen und zu führen?
Zusammenarbeit mit anderen:
Können wir in einer Gruppe harmonisch und zielorientiert arbeiten? Ein Projekt, bei dem Kreativität, Aktivität und Dienst harmonisch miteinander verbunden sind, ist für dieses Programm eine Voraussetzung.
Beharrlichkeit und Engagement:
Im einfachsten Fall bedeutet dies, regelmäßig an den Arbeiten teilzunehmen und sich mit den auftretenden Problemen auseinanderzusetzen. Können wir eine begonnene Aufgabe erfolgreich abschließen, indem wir die Probleme lösen, die während des Prozesses auftauchen?
Auseinandersetzung mit global relevanten Themen:
Haben wir an internationalen Projekten teilgenommen oder Lösungen für globale Probleme auf lokaler, nationaler oder internationaler Ebene entwickelt? (Beispielsweise Umweltthemen)
Berücksichtigung ethischer Werte:
Dies ist für jede CAS-Erfahrung von Bedeutung. Wir müssen zeigen, dass wir Wert auf ethische Prinzipien legen, indem wir diese in jede Reflexion, die wir in das Managebac-System hochladen, einfließen lassen. Wie viel Bedeutung legen wir in unserem Leben auf ethische Werte?
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